就业是民生之本、发展之基，安徽省各级残联通过搭建供需对接的助残就业服务平台、推动就业岗位扩量提质等举措，不断提高残疾人就业质量，提升残疾人获得感幸福感安全感。

前不久，在黄山市歙县举行的“就业春风行动”招聘会上，不少残疾困难人员在家人陪伴下前来残疾人招聘专区咨询。江先生患有听力障碍，在志愿者的沟通对接下，他找到了适合自己的技术岗位，并前往企业参观体验，最终达成了就业意向。

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江先生的母亲周女士： 工作环境也比较好，薪资待遇也很好，我儿子比较满意。

招聘会筹备前期，歙县残联联合人社部门主动前往开发区，了解各企业用工需求，鼓励提供适合残疾人就业的工作岗位；排查全县就业年龄段未就业残疾人的情况，动员有就业意向的残疾人报名参加招聘会。此次招聘会，歙县共有十多家企业面向残疾人提供机械制造、普工、保洁等30多个岗位，让残疾人实现“家门口”就业。

歙县残联理事长沈亮： 下一步，我们县残联将通过线上就业平台来为残疾人提供就业渠道，还将开展专门的残疾人就业岗位培训，提高残疾人的就业技能和就业能力。

残疾人就业，重数量更要重质量。马鞍山市残联积极对接企业，采取“精准选岗+需求配对”的方式，为残疾人“量身打造”就业岗位。

洪冉，从今天开始，你就是我们塞瑞斯的一份子，同事们精心选了这一束向阳而生的鲜花赠送给你……

新年伊始，31岁的残疾小伙洪冉有了一份新工作，马鞍山塞瑞斯家政服务有限公司聘他为视频剪辑培训师。多年来，洪冉一直希望通过自己的双手走出家门创造价值，马鞍山市残联得知了他的想法和需求，主动联系爱心企业，在多次走访对接之后，春节后刚一上班，就把他的工作落实了下来。

洪冉： 残联、社区都在帮助我，我现在还具备一定的劳动能力，就想展现一下自己的价值。接下来我也会更好地融入这个集体，尽我所能为公司创造价值。

就业是最大的民生，实现稳定就业是广大残疾人的迫切愿望。2023年，我省将积极推进《安徽省促进残疾人就业三年行动实施方案》，不断提升残疾人的就业质量，让广大残疾人共享幸福美好的生活。

省残联教育就业处三级调研员刘群： 调动用人单位的积极性，指导用人单位开发新岗位。发挥扶持残疾人就业专项资金在促进残疾人就业方面的积极作用。推进我省盲人医疗按摩人才队伍建设，引导农村残疾人通过参加农村实用技术、农村电商等技能培训，培育社会组织和专业人力资源服务机构参与残疾人就业服务。

来源 | 安徽综合广播《全省新闻联播》